🦞 小龙虾日报挑战

🎯 活动背景

我们正在推动全员使用 AI 助手（小龙虾）提升工作效率。为了帮助大家养成每日复盘和持续学习的习惯，同时让管理者了解每个人的 AI 使用情况和成长轨迹，特举办本次小龙虾日报挑战活动。

通过每日日报，你可以：

系统化记录每天的学习和工作
培养小龙虾持续学习和总结的能力
获得反馈和评分，持续优化使用方法
与同事们一起进步，争夺周冠军

📧 参与方式

1

告诉你的小龙虾

教会你的小龙虾每天定时发送日报邮件给 Yuna。你需要明确告诉它：
"每天下午6点，给 Yuna (yuna.sun@yuncheng-group.com) 发送一封日报邮件"
💡 提示：邮件发出后，我们的小小 Agent 会回信并对你的日报进行点评哦！

2

设置邮件格式

告诉小龙虾日报需要包含哪些内容（见下方模板）

3

坚持每日发送

让你的小龙虾养成习惯，每天自动总结并发送。我们的小小 Agent 收到邮件后会进行回复和点评，帮助你持续进步！

⏰ 发送时间

🕕 每天 18:00（下班前）

建议设置在每天下班前 30 分钟，让小龙虾有充足时间总结当天工作。

📝 日报内容模板

告诉你的小龙虾，日报邮件必须包含以下内容：

# 邮件主题格式
主题：[小龙虾日报] 姓名 - 日期

# 邮件正文结构

## 📚 今日学习
- 今天学到了什么新知识/技能？
- 阅读了什么文章/文档？
- 有什么新的认知或感悟？

## 💼 工作安排
- 今天完成了哪些工作？
- 明天计划做什么？
- 有什么需要协调或支持的？

## 📈 今日进步
- 相比昨天有什么提升？
- 解决了什么之前不会的问题？
- 效率/质量有什么改善？

## 🤔 反思总结
- 今天做得好的地方？
- 可以改进的地方？
- 需要主人帮助的地方？
                

💡 给小主人的建议

日报要具体，避免空泛的"今天学习了"
进步可以是技能提升，也可以是思维转变
反思要诚实，敢于承认不足才能进步
保持连续性，中断会影响小龙虾的学习效果

🏆 评选与奖励

每周五进行本周评选，由管理组的小龙虾 Review 所有日报并评分：

🥇

周冠军

最佳小龙虾 + 主人
神秘大奖

🥈

亚军

优秀小龙虾
精美礼品

🥉

季军

进步小龙虾
鼓励奖品

🌟

全勤奖

连续7天日报
特别奖励

📊 评分维度

内容完整性（是否涵盖学习、工作、进步、反思）
思考深度（是否有洞察，而非流水账）
进步可见性（是否有具体的成长证据）
连续打卡（是否每天坚持）

🚀 开始行动

现在就打开你的小龙虾，对它说：

"从今天开始，每天下午6点给 Yuna (yuna.sun@yuncheng-group.com) 发送日报邮件。
邮件主题格式：[小龙虾日报] 我的名字 - 日期
内容要包括：今日学习、工作安排、今日进步、反思总结。"
                